網(wǎng)格治理是基層社會治理的基本依托和基礎(chǔ)單元，是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程，也是新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重要載體。網(wǎng)格化治理廣泛應(yīng)用于矛盾調(diào)解、信息貫通、應(yīng)急處突等基層治理領(lǐng)域，根本改善了基層社會治理的質(zhì)量和水平。

由浙江大學(xué)牽頭的“基層社會網(wǎng)絡(luò)治理數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用示范”項(xiàng)目獲批成為2021年第一批國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“社會治理與智慧社會科技支撐”重點(diǎn)專項(xiàng)。項(xiàng)目圍繞“社會治理新模式、社會治理要素、時空大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)方法、社會多元感知技術(shù)、事件管理、人員畫像軌跡、社會基層網(wǎng)格治理示范“等目標(biāo)進(jìn)行研究。

中奧科技參與子課題 “重點(diǎn)人員分類分級管控系統(tǒng)和基層社會網(wǎng)格治理中臺構(gòu)建” 的研究。

為貫徹科技創(chuàng)新支撐平安中國建設(shè)戰(zhàn)略總體目標(biāo)，推進(jìn)課題專項(xiàng)研究進(jìn)程，7月19日，由浙江大學(xué)主辦的國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“社會治理與智慧社會科技支撐”重點(diǎn)專項(xiàng)“基層社會網(wǎng)格治理數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用示范”項(xiàng)目研討會暨項(xiàng)目調(diào)研會在浙江諸暨舉行。

浙江大學(xué)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”研究院院長、浙江省新時代楓橋經(jīng)驗(yàn)研究院院長金伯中，諸暨市市委常委董海潮，浙江大學(xué)光華法學(xué)院常務(wù)副院長、浙江大學(xué)新時代楓橋經(jīng)驗(yàn)研究院院長胡銘教授蒞臨本次會議。諸暨市市委辦公室、組織部、政法委、公安局、民政局、市矛調(diào)中心、大數(shù)據(jù)中心、浙江新時代楓橋經(jīng)驗(yàn)研究院等部門領(lǐng)導(dǎo)出席。中奧科技副總裁張亮、數(shù)據(jù)智能部總監(jiān)李冰、產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)江易參與了此次會議。

在項(xiàng)目匯報階段，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、首席專家、浙江大學(xué)新時代楓橋經(jīng)驗(yàn)研究院院長、浙江大學(xué)光華法學(xué)院常務(wù)副院長胡銘教授匯報了項(xiàng)目整體情況和總體調(diào)研需求。根據(jù)新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”指導(dǎo)下的研究思路，將項(xiàng)目分解為五個課題，體現(xiàn)出“四治融合”為核心的基層社會網(wǎng)格治理科學(xué)理論與方法等的三大創(chuàng)新點(diǎn)。

五個課題的負(fù)責(zé)人分別圍繞課題及調(diào)研的目標(biāo)、課題進(jìn)展、考核目標(biāo)、調(diào)研需求等方面內(nèi)容進(jìn)行了匯報。

浙江大學(xué)魏斌研究員、東北大學(xué)易秀雙教授、浙江大學(xué)高云君教授、同濟(jì)大學(xué)關(guān)佶紅教授、杭州中奧科技有限公司的副總裁張亮，分別就課題1“基層社會網(wǎng)格治理機(jī)制模型研究”、 課題2“基層社會網(wǎng)格治理編碼體系研究”、課題3“基層社會網(wǎng)格大數(shù)據(jù)泛在感知與精準(zhǔn)治理研究”、課題4“基層社會治理事件分撥平臺與全周期管理研究”、 課題5“重點(diǎn)人員分類分級管控系統(tǒng)和基層社會網(wǎng)格治理中臺構(gòu)建”進(jìn)行了匯報分享。

課題5“重點(diǎn)人員分類分級管控系統(tǒng)和基層社會網(wǎng)格治理中臺構(gòu)建”：對七個子主題的研究內(nèi)容及其進(jìn)展進(jìn)行介紹，提出了在確認(rèn)基層治理數(shù)據(jù)來源，已有數(shù)據(jù)的類型質(zhì)量，如何通過數(shù)據(jù)融合來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的解決、確認(rèn)基于電子地圖的核心數(shù)據(jù)微服務(wù)組件類型、了解與梳理基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用示范業(yè)務(wù)需求等方面的調(diào)研需求。

中奧科技利用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)相結(jié)合，通過大數(shù)據(jù)標(biāo)簽對重點(diǎn)關(guān)注人員分類分級管控方案進(jìn)行研究。

圖片來源：浙江大學(xué)法學(xué)青年